据《联合早报》报道：新加坡本地制造业中唯独电子业一枝独秀，新冠疫情期间的就业人数不减反增。自今年4月以来，共有130多家电子公司提供超过2800个就业和技能提升机会。

其中1800多个工作职缺几乎都是给专业人士、经理、执行员与技师（PMET），当数职缺对技术能力有一定要求。其中，制造工程技师的薪金介于1800元至3225元，中位数为2575元，而电子或机械工程师的薪金介于4500元至6000元，中位数为4750元。

不过，电子业也有不需要工程背景的非技术岗位，如采购员、行销与市场执行员，以及业务发展经理，而后两者的薪金介于2800元至8500元，中位数为3450元。

新加坡本地电子业雇用超过7万名员工，专门从事半导体、消费电子产品和信息技术，以及多个专项领域。

根据今年第二季劳动市场报告，新加坡今年上半年的就业人数锐减12万9100人，是历来最大的半年萎缩纪录，而电子业是制造业中唯一看到就业人数增长的行业。

新加坡人力部长杨莉明说，整个大趋势迅速朝向数码化，居家办公也更普遍，这些都刺激电子业需求量，进而带动这个行业的招聘需求。

除了提高产量满足电子零部件的需求，公司也通过使用物联网、人工智能、机器人和自动化等技术进行转型，以专注在高价值的制造业项目。

职业配对服务受惠者首九个月同比增近五成

另一方面，就业情况报告指出，新加坡劳动力发展局和全国职工总会就业与职能培训中心（e2i）在今年首九个月，通过职业配对服务为约5万1700名求职者提供基本的职业咨询或求职援助，比去年同期增加了近五成。

报告也说，这些求职者当中有2万8400人获得个人化的职业辅导，同比也增加了21％。

来源：驻新加坡共和国大使馆经济商务处，有删节